崔某与前公司劳动争议案将择期宣判，双方不接受调解
4月23日下午2点，崔某备受关注的前公期宣女高管崔某与前公司劳动争议纠纷案，在天津市津南区人民法院八里台人民法庭再次开庭。司劳
当天下午1点30分左右，动争调解崔某与丈夫抵达法庭所在地，议案多家媒体记者随即对当事人进行采访，将择接受询问其庭审准备情况。判双
崔某介绍：“此次开庭，崔某法庭将审理我的前公期宣精神工伤待遇到底应该以什么标准来赔？包括停工留薪期工资、工伤医疗费、司劳一次性伤残待遇、动争调解加班费、议案未休年假工资等共计250万。将择接受职工遭受工伤后企业应当承担什么样的判双责任？以及企业在我的停工留薪期强制开除，是崔某否构成违法解除等共计13项诉请。”
随后，崔某与丈夫进入法庭。
据了解，为保障当事人合法权益，此次庭审为不公开审理。庭审期间，原被告双方围绕相关诉求进行举证质证、提交证据材料并展开辩论。
当天下午5点10分左右，庭审结束，双方表示不接受调解，法庭将择期宣判。（法治日报）
相关报道：
“女高管出差遭老板性侵”案受害者提出250余万元待遇诉求
专访全国首例“性侵认定工伤”案当事人崔丽丽：在漫长的“留薪期”里修补人生
“出差遭老板性侵”受害者崔丽丽：拟对网暴者提起刑事自诉，首批已固定48人信息
本文地址：http://8877458.ply87h.cn/html/02f1199986.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。